L’accueil des nouveaux embauchés

Les nouveaux embauchés arrivent dans une entreprise qu’ils ne connaissent pas.  Il y a quelques réflexes à avoir.

Bénéfices : Rendre le salarié opérationnel dès son arrivée et assurer la continuité de l’activité.
Étapes clés

1. Le premier jour, accueillez le nouvel embauché ou désignez un responsable pour le faire : ex : tutorat par un salarié expérimenté.

2. Fournissez-lui les équipements de protection nécessaires à son activité.

3. Description des bonnes pratiques sur le lieu de travail

Conseils de Diplus

- Informer votre nouvel embauché sur les risques professionnels dès son arrivée dans l’entreprise.

- Lui présenter cette information dès ses premiers jours d’intégration.

- Réaliser un livret d’accueil qui intègre le descriptif des risques professionnels pour le présenter à tout nouvel arrivant.

Au moment de l’embauche L’accueil des nouveaux embauchés La formation à la prévention Les intérimaires Les jeunes travailleurs